Трудовые права мобилизованных сотрудников: особенности обеспечения
Гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения.
Гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения.
В октябре 2022 года вступили в силу изменения в Трудовом Кодексе РФ, которые определили особенности оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками. Согласно новым правилам:
на период службы в Вооруженных силах России за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора (а значит, и обязанности сторон) временно приостанавливаются; пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с ним срочный договор; работодатели не вправе расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке, это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.ВАЖНО! Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо и для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам.
В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения.
Если у Вас остались вопросы, Вы всегда можете обратиться в региональный контакт-центр Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю для страхователей: 8 (861) 214-34-11.
Последние новости
После вмешательства прокуратуры Тимашевского района местный житель принудительно госпитализирован в медицинское учреждение
Прокуратура Тимашевского района провела проверку соблюдения требований законодательства о предупреждении распространения туберкулеза.
Чаепригодным землям Сочи присвоят особый статус
Администрация курорта разрабатывает стратегию развития чайной индустрии. Общая площадь земель, пригодных для выращивания чая в Сочи сегодня составляет 1203 гектара.
О работе прокуратуры Краснодарского края по устранению коррупциогенных факторов из проектов региональных нормативных правовых актов
В работе по обеспечению единства правового пространства приоритетным является предварительное изучение проектов региональных нормативных актов, поскольку такие меры позволяют предотвратить принятие актов,
Промокоды и личные финансы
Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить