Касается всех – в октябре начнут действовать новые правила по отпускам
Этот вопрос затронет всех работников Нет необходимости нести собственноручно подписанное заявление о руки в кабинет шефа.
С 1 октября вступают в силу поправки в Трудовом кодексе относительно отпусков.
С первого дня осеннего месяца работникам, желающим уйти на заслуженный отпуск, можно будет отправлять соответствующее заявление по электронной почте. Нет необходимости нести собственноручно подписанное заявление от руки в кабинет шефа. Это можно будет сделать проще и быстрее. Но условия об электронном обмене документов необходимо закрепить в трудовом договоре, заключенном с работником.
Стоит также помнить, что заявление о предоставлении отпуска сотрудник должен писать, если планирует уйти на отдых вне графика.
Если сотрудник берет очередной отпуск по графику, в котором указана точная дата начала отпуска, Минтруд разрешает не писать заявление на отпуск.
Карина Красилова
Последние новости
В Новороссийске продолжается ликвидация возгорания на мусорном полигоне
Как сообщил 05 апреля Оперштаб Краснодарского края, по состоянию на 12:00 площадь подслойного тления составляет 400 кв.
Участники Всероссийской профильной казачьей смены «Атаманы XXI века» побывали на экскурсии в городе-герое Новороссийске
Одним из самых ярких и запоминающихся событий второй недели Всероссийской профильной казачьей смены «Атаманы XXI века» для ее участников станет экскурсия в город-герой Новороссийск.
Глава Сочи Андрей Прошунин обсудил с жителями Адлерского района вопросы развития социальной инфраструктуры
Встречу с жителями провели в поселке Красная Поляна. В ней приняли участие глава Адлерского района, руководители структурных подразделений мэрии, депутаты Городского Собрания Сочи, представители полиции, прокуратуры и МЧС.
Шувалов: Умеренно тёплая погода с дождями на Кубани сменится резким похолоданием
Температура упадёт в среднем на 10 градусов Фото: СочиСтрим В начале года Кубань уже пережила несколько резких смен погоды: от аномального тепла до непривычных для региона холодов.