Сотрудникам 40 лет и старше

Сотрудникам 40 лет и старше В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.

Сотрудникам 40 лет и старше

В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.
Проект поправок Минтруд разместил на едином портале нормативных правовых актов (№ 93912). В кодексе планируют прописать, что дополнительный оплачиваемый выходной день работникам от 40 лет и старше будет предоставляться для прохождения диспансеризации.
Если работодатель откажется предоставить сотруднику выходной для диспансеризации, он нарушит требования трудового законодательства. За это грозит штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП: компании – от 30 000. до 50 000 руб., руководителю или ИП – от 1000 до 5000 руб.

Последние новости

В Новороссийске продолжается ликвидация возгорания на мусорном полигоне

Как сообщил 05 апреля Оперштаб Краснодарского края, по состоянию на 12:00 площадь подслойного тления составляет 400 кв.

Участники Всероссийской профильной казачьей смены «Атаманы XXI века» побывали на экскурсии в городе-герое Новороссийске

Одним из самых ярких и запоминающихся событий второй недели Всероссийской профильной казачьей смены «Атаманы XXI века» для ее участников станет экскурсия в город-герой Новороссийск.

Глава Сочи Андрей Прошунин обсудил с жителями Адлерского района вопросы развития социальной инфраструктуры

Встречу с жителями провели в поселке Красная Поляна. В ней приняли участие глава Адлерского района, руководители структурных подразделений мэрии, депутаты Городского Собрания Сочи, представители полиции, прокуратуры и МЧС.

Шувалов: Умеренно тёплая погода с дождями на Кубани сменится резким похолоданием

Температура упадёт в среднем на 10 градусов Фото: СочиСтрим В начале года Кубань уже пережила несколько резких смен погоды: от аномального тепла до непривычных для региона холодов.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Крымске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *